Eén scherm

Een HRM-dashboard met verzuim, bezetting en verloop

HR-gegevens staan in het personeelssysteem, het verzuimsysteem en het rooster. Bij elkaar leggen kost elke maand een middag. Wij bouwen een HRM-dashboard dat verzuim, bezetting en verloop samenbrengt, met aandacht voor privacy. Op maat, en we blijven tot HR en de directie het gebruiken.

U krijgt uw dashboard als voorbeeld, met uw eigen kerncijfers. Daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

Personeelscijfers komen te laat en te grof.

Hoe hoog is ons verzuim?

We weten het over vorige maand.

Wie gaat er binnenkort weg?

Dat blijkt pas na het gesprek.

Hebben we genoeg mensen volgende week?

De planner telt het na.

Zo pakken we het aan

Personeelscijfers die vooruit helpen.

Kerncijfers kiezenVerzuim, bezetting, verloop, openstaande vacatures.
KoppelenPersoneelssysteem, rooster en verzuimregistratie.
Privacy regelenCijfers op groepsniveau, geen herleidbare gegevens.

Wat u krijgt

Een HRM-dashboard dat HR en directie gebruiken.

VerzuimoverzichtPer afdeling, op groepsniveau.
Bezetting naast planningWat is er en wat is nodig.
VerloopoverzichtIn-, door- en uitstroom.
Afspraken over privacyWie wat ziet.

Zo werken we

Geen dashboard vol grafieken die niemand bekijkt. We bouwen op de cijfers waar u op stuurt en blijven tot uw team ermee werkt.

Kerncijfers kiezen

We bepalen samen welke cijfers u elke dag wilt zien, en waar ze nu vandaan komen.

Bouwen

We koppelen uw systemen, bouwen het scherm en het dagrapport, en controleren de cijfers met u.

Uw team stuurt

We leren uw managers het scherm gebruiken in hun overleg en vullen aan waar cijfers ontbreken.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: uw cijfers verversen zichzelf en uw team gebruikt ze in het vaste overleg. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een dashboard waar niemand naar kijkt, verandert niets. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot de cijfers in elk overleg op tafel liggen.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.

Verder lezen over dashboards en rapportages

Een dashboard maken voor uw bedrijf: van wens naar werkend schermEen dashboard laten maken voor uw bedrijf, in vier stappen, met begeleiding. Met een voorproefje: uw dashboard met uw eigen kerncijfers.Een dashboard maken in Excel met vaste opbouwEen dashboard maken in Excel met een vaste opbouw en automatische verversing. Met een voorproefje: uw dashboard met uw eigen kerncijfers.Een dashboard voor uw bedrijf, met alleen wat ertoe doetEen bedrijfsdashboard met de zes tot tien cijfers die ertoe doen. Met een voorproefje: uw dashboard met uw eigen kerncijfers.Een dashboard laten maken dat uw team ook gaat gebruikenEen dashboard laten maken op maat, inclusief koppelingen en training voor uw team. Met een voorproefje: uw dashboard met uw eigen kerncijfers.Het juiste dashboardprogramma voor uw situatieWelk dashboardprogramma is het beste voor uw bedrijf? Onafhankelijk advies en bouw. Met een voorproefje: uw dashboard met uw eigen kerncijfers.Dashboards per afdeling, met dezelfde cijfers eronderMeerdere dashboards voor verschillende afdelingen die dezelfde cijfers tonen. Met een voorproefje: uw dashboard met uw eigen kerncijfers.Een dashboard als voorbeeld, gemaakt met uw eigen cijfersZie een dashboard met uw eigen kerncijfers, voor u iets besluit. Met een voorproefje: uw dashboard met uw eigen kerncijfers.Dashboardvoorbeelden per afdeling, vertaald naar uw situatieVoorbeelden van dashboards per afdeling en hoe u ze op uw eigen gegevens zet. Met een voorproefje: uw dashboard met uw eigen kerncijfers.

Alles over dashboards en rapportages → · Kennisbank

Ook interessant bij Polder Partners

Veelgestelde vragen

Is dit toegestaan onder de AVG?

Het hangt af van wat u toont en aan wie. We werken met cijfers op groepsniveau en spreken af wie toegang heeft.

Kan een teamleider zijn eigen team zien?

Ja, met rechten per team.

Welke HR-systemen kunnen jullie koppelen?

De meeste gangbare. In het eerste gesprek kijken we naar uw situatie.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: het aantal systemen waaruit we cijfers halen, hoeveel kerncijfers u wilt zien en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Zie uw eigen kerncijfers op één scherm.

Vertel welke 5 cijfers u elke dag wilt zien. Wij maken uw dashboard als voorbeeld, met precies die cijfers.

  1. Uw voorproefjeUw dashboard als voorbeeld, met uw eigen kerncijfers.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u uw eigen kerncijfers op één scherm zien.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Eén scherm → · Kennisbank